Beste deelnemer, Ik hoop dat je geïnspireerd bent geraakt door de fascinerende wereld van leiderschap bij verandering! In de viewer kun je de handouts van de presentatie bekijken (klik hier om ze te downloaden). Blogs Je kunt ook verder lezen in mijn blogs over de onderwerpen van de presentatie. Over Reacties: Waarom zeggen mensen ja
Veel heidagen en andere groepsbijeenkomsten hebben als doel om een gevoel te krijgen bij een gezamenlijke veranderopgave.
Terecht, want het gevoel is de motor van verandering. Als je dat gevoel kunt activeren, kun je samen volgende stappen zetten.
Beste deelnemer aan de sessie ‘Leeg leren voorkomen’, Wat super dat je erbij bent op onze intro op de Develhub Develop Days op 28 maart. Ter voorbereiding vind je op deze pagina je inspiratiemateriaal. Je kunt om te beginnen een video bekijken over Verbinding en leeg gedrag. Hij maakt onderdeel uit van de Online training
Veranderdoelen zijn er in ontelbare soorten en maten. Maar er zijn er vijf waar je voor moet oppassen. Als dat je doel is, ben je nog niet klaar met zoeken.
Beste deelnemer, Ik hoop dat je geïnspireerd bent geraakt door de fascinerende wereld van leiderschap bij verandering! Je kunt hieronder de handouts van de presentatie bekijken. Blogs Hieronder tref je een aantal blogs over de onderwerpen die we hebben besproken: Over Richting: Wanneer is een gesprek over verandering tijdsverspilling? Wat zijn drie lagen in elk
We zeggen het zo vaak: “we moeten elkaar vaker aanspreken”.
En we doen het niet.
Daar is een goede reden voor.
Wat fijn dat je overweegt om me te vragen voor een Samen zoeken-sessie! Op deze pagina geef ik je inzicht in mijn tarieven voor dit najaar (tot 30 juni 2024). Elke opdracht is anders, dus we kijken altijd samen naar wat in jouw situatie het beste past. Daarna maak ik offerte op. Voor vragen over
Wat fijn dat je overweegt om me te vragen voor een presentatie over leiderschap bij verandering! Op deze pagina geef ik je inzicht in mijn tarieven voor dit najaar (tot 30 juni 2024). Elke opdracht is anders, dus we kijken altijd samen naar wat in jouw situatie het beste past. Daarna maak ik offerte op.
Wat fijn dat je overweegt om me te vragen voor een opleiding over leiderschap bij verandering! Op deze pagina geef ik je inzicht in mijn tarieven voor dit voorjaar (tot 30 juni 2024). Elke opdracht is anders, dus we kijken altijd samen naar wat in jouw situatie het beste past. Daarna maak ik offerte op.
Wat fijn dat je overweegt om me te vragen voor een presentatie, samen zoeken-sessie of opleiding over leiderschap bij verandering! Op deze pagina geef ik je inzicht in mijn tarieven voor dit najaar (tot 30 juni 2024). Elke opdracht is anders, dus we kijken altijd samen naar wat in jouw situatie het beste past. Daarna
Verandering ontstaat in het gesprek dat we erover voeren. Waarin jij woorden uitspreekt over wat jij denkt dat wijsheid is, en de ander ook.
De tekst die jij uitspreekt over wat jij wilt veranderen noem ik ‘je veranderverhaal’.
Beste deelnemer, Ik hoop dat je geïnspireerd bent om wij-zij denken om te buigen naar samen veranderen! Je kunt de handouts in de viewer bekijken. Blogs Je kunt je op de onderdelen van de presentatie verder verdiepen met de volgende blogs: Hoe doorbreek je wij-zij denken? Wat zijn drie lagen in elk veranderverhaal? Voor wie