Wendbaarheid

Wat is wendbaarheid?

Wendbaarheid is de snelheid waarmee mensen en organisaties inspelen op veranderende omstandigheden en hun stempel drukken op de omgeving.

Hoe maak je een organisatie wendbaar?

Niet door mensen te vertellen dat ze wendbaar moeten zijn, maar door het gesprek dat je met ze aangaat over de wending.

In dat gesprek liggen twee vertragende factoren op je te wachten. De eerste is ruis. We gebruiken woorden naar elkaar waar we verschillende beelden bij hebben waardoor we langs elkaar heen praten. Wendbaarheid heeft dus alles te maken met een gemeenschappelijke taal. De tweede vertragende factor zijn complexe verandermodellen en ingewikkeld managementjargon. Om snel te kunnen wenden heb je houvast nodig dat je direct naar de essentie van je wending brengt.

Waar kun je taal en houvast vinden om snel te wenden?

Die taal en dat houvast heb ik gevonden in zes schijnwerpers die je kunt gebruiken om in elk gesprek samen te zoeken naar de volgende stap. Met elke schijnwerper belicht je een ander aspect van de situatie. Samen leiden ze jullie naar een heldere diagnose, zodat je je kunt bezinnen wat jullie te doen staat.

Dan maak je progressie en dat is in een wendbare organisatie de meest betrouwbare indicator voor succes.

Wendbaarheid - Annemarie Mars

Om de taal en het houvast van elke schijnwerper te zien, klik dan op de onderstreepte woorden. Die brengt je naar de informatiepagina over dat onderwerp:

  • Richting: het gesprek over de inhoud van de wending
  • Ruimte: het gesprek over de ruimte die ieder van jullie heeft om zijn stempel erop te drukken
  • Reacties: het gesprek over de reacties die de verandering oproept (zoals weerstand)
  • Relatie: het gesprek over hoe de verandering inwerkt op jullie verstandhouding
  • Regie: het gesprek over de routekaart en de rolverdeling
  • Reflectie: het gesprek over je eigen aandeel in het patroon dat je van de wending weghoudt.

Presentaties en workshops over wendbaarheid

Mijn presentatie ‘Organisch veranderen’ gaat over wendbaarheid.

In de interactieve workshopreeks ‘Samenwerken aan complexe opgaven’ behandelen we de zes schijnwerpers en passen we ze toe op jouw wending, zodat je ze ook op elke volgende wending kunt toepassen.

Meer  lezen?

De zes schijnwerpers zijn het onderwerp van Vat op verandering en mijn Podcast ‘de kunst van het vinden’

Hieronder vind je links naar de blogs die ik erover geschreven heb:

Boeken bestellen

Hoe krijg je ze mee?
Jongleren met loyaliteiten
Vat op verandering
De functie van frictie

Ga naar managementboek.nl

Abonneer je hier op mijn blog

Tien keer per jaar zoek ik naar antwoorden op een prangende vraag over verandering.

(En vanaf november 2018 zijn de blogs ook in het Engels te lezen)

Klik hier om te abonneren