In complexe en vloeibare tijden is ontwikkeling van medewerkers een topprioriteit. Maar in een krappe arbeidsmarkt is ieders tijd kostbaar. Dus is het zaak om leervormen te kiezen die een uitgekiende combinatie zijn van samen leren en zelfstudie, offline en online.
For a change Academy biedt je daar verschillende mogelijkheden voor.
Online training Verandermanagement
De online training Verandermanagement – Hoe krijg je ze mee? is een diepte investering in verandervakmanschap.
In een zelfstudiepakket van zeven modules, 35 lessen en boordevol extra’s, leren veranderaars een heldere taal en een praktisch houvast om in elke veranderopgave snel tot de essentie van hun vraagstuk te komen, zodat ze weten wat hen te doen staat.
De kosten per account zijn €495,- inclusief (0%) btw
Lees meerBlended opleidingen Verandermanagement
Mijn in-company opleidingen Verandermanagement zijn een combinatie van samen leren en zelfstudie.
De deelnemers bereiden zich voor met de online training zodat we de groepsbijeenkomst volledig kunnen toespitsen op het toepassen van het gedachtegoed op de eigen veranderpraktijk.
We kunnen kiezen uit een pallet van zeven ‘schijnwerpers’ die samen invulling geven aan het verandervakmanschap van de deelnemers. Bij elke schijnwerper kijken we met een andere belichting naar de veranderopgave en gebruiken we andere taal en houvast.
In-company-opleidingen stellen we na een uitgebreid voorgesprek samen uit meerdere korte en/of lange modules van respectievelijk drie en vijf uur. Als grove indicatie geldt dat we in een korte module één schijnwerper kunnen trainen, in een lange module twee. De kosten van deze bouwstenen zijn:
| Korte opleidingsmodule | Drie uur voor of na de lunch | € 3350,- |
| Lange opleidingsmodule | Vijf uur onderbroken door lunch | € 3850,- |
| Online training als onderdeel blended opleidingsprogramma | Per deelnemer | € 345,- |
De opleidingen van For a change zijn vrijgesteld van btw als gevolg van de registratie van For a change als opleidingsinstelling in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs.
In dit programma – dat ik organiseer met Inge Stiens – investeren ervaren trainers, teamcoaches, L&D-experts en HR business partners in hun verandervakmanschap als veranderaar én als de begeleider van veranderaars.
Met online voorbereiding, een tweedaags programma, de verandertoolkit en een licentie om het gedachtegoed te gebruiken in de eigen (blended) bijeenkomsten.
Lees meer
De online Verandertoolkit is onderdeel van het programma Verandervakmanschap voor de procesbegeleider.
Met sheets, kaarten, borden, werkvormen, hulpmiddelen, samen zoeken-handreiking, voorbeeldprogramma’s, veranderplaatjes en blogboek.
Bekijk de toolkit
Veel vraagstukken waarover de HR adviseur het gesprek aangaat zijn (grote en kleine) veranderopgaven. HR is immers bij uitstek de discipline die vanuit de menskant meekijkt met veranderopgaven. Het is dus belangrijk dat je interventies veranderkundig solide zijn. Zodat ze kunnen bijdragen aan een geslaagde verandering.
Lees meer
Alle opleidingen zijn uit te breiden met een 1 op 1 supportbundel van Coachkwartier. Meerdere ervaren verandercoaches zijn opgeleid in het Hoe krijg je ze mee?-gedachtengoed om veranderaars te helpen met hun verandervraagstukken.
Lees meer
In-company ontwikkelprogramma’s
Met al deze elementen is het mogelijk om in company-ontwikkelprogramma’s samen te stellen die een uitgekiende combinatie zijn van:
- een passend programma van leerbijeenkomsten en samen zoeken-sessies door gecertificeerde begeleiders
- een Masterclass door Annemarie als auteur van het gedachtegoed
- de online training – ook in te richten als digitale leeromgeving op maat
- 1 op 1 support door de verandercoaches van Coachkwartier
- opleiden van eigen (co-)trainers met het programma Verandervakmanschap voor de procesbegeleider
Vragen of boekingen? Neem contact op met mijn assistente Annemieke Kersting (annemieke.kersting@forachange.nl of 06 222 4033)