We had a successful meeting. Participants became more aware of their leadership as change agent. It was a success in helping them better assume their role.
Blog
Waarom mag je missie en visie niet met elkaar verwarren?
Een bestuurder vroeg me om eens naar hun missie en visie te kijken.
‘Tuurlijk!’ zei ik.
Who cares? dacht ik.
Lees meer →
Wie zijn de hoofdrolspelers in jouw veranderopgave?
Elke veranderopgave heeft twee hoofdrolspelers. En het loont om goed over na te denken over wie dat zijn voordat je het gesprek over verandering aangaat.
Lees meer →
Wanneer is micromanagement een probleem?
Ik was aan het micromanagen.
Ik wist dat ik het deed. Ik wilde het niet doen, maar ik deed het toch. En erger nog: al micromanagend betrad ik een vakgebied dat niet het mijne was.
Lees meer →