Annemarie Mars, mei 2016, bewerkt in januari 2025
Klik hier voor informatie over de online training Verandermanagement
Annemarie Mars, mei 2016, bewerkt in januari 2025
Klik hier voor informatie over de online training Verandermanagement
We kennen allemaal de techniek van aanspreken. Doe het onder vier ogen. Zorg voor hoor en wederhoor. Benoem gedrag. Erken ook je eigen aandeel.
Dit soort regels zijn niet verkeerd. Maar ze werken alleen als de intentie eronder goed is.
Subsidies zijn een krachtig middel om maatschappelijke opgaven te realiseren. Dat is natuurlijk een zegen als het verandering mogelijk maakt die zonder externe financiering niet van de grond zou zijn gekomen.
Maar subsidies kunnen verandering ook in de weg zitten.
Of: hoe je wegblijft bij valse ruimte
Veel veranderingen hebben last van valse ruimte.
Valse ruimte geeft weerstand, wantrouwen en onveiligheid die niets met de inhoud van de verandering te maken heeft, maar alles met verborgen zeggenschap.
In de carrousel laat ik je vijf manieren zien om de zeggenschap in een gesprek te verdelen, en hoe je valse ruimte kunt herkennen.