Als veranderen leuk was,
zou iedereen het wel doen
Zegt iemand dat een organisatieverandering leuk was? Dan geloof ik niet dat er iets veranderd is. Want verandering maakt onvermijdelijk frictie los.
Ik ben Annemarie Mars. Ik help organisaties, leiders en teams om met die frictie te werken.